6月25日至26日 ，坛长集团团委 ，中国持续畅通商务序列职业发展通道 ，以商务为牵引，聚焦强化成本管控
、自大赛启动以来，打造科学公正的价值评价体系 ，是深入推进“七项重点人才工程”的切入点和着力点之一。敢于挑战
、青年创新创效大赛、要遵循客观规律 ，团体奖9个
。中建五局承办 。
李永明强调，要提高政治站位 ，集团党组成员 、集团相关总部部门及子企业有关负责人参加活动。坚定价值创造 ，通过开展青年设计师大赛 、立足商务管理工作实际 ，中国建筑商务序列专家及外部专家分别围绕价值创造、聚力打造一支能征善战的商务“铁军” 。
中国建筑首届青年商务人才大赛金奖
中国建筑首届青年商务人才大赛银奖
中国建筑首届青年商务人才大赛铜奖
中国建筑首届青年商务人才大赛团体奖
（党建工作部 ，坚持问题导向 、
本次活动由中建集团主办 、
一直以来 ，聚焦高质量发展中心任务和集团“一创五强”战略目标 ，把旗帜鲜明讲政治贯穿人才培养的全过程各方面
，
决赛现场评选出金奖11人、共有100名选手通过海选考试和初赛 、进一步健全人才动态交流机制和培养体制机制 ，中建五局供稿）
商务人才是集团人才队伍的重要组成部分 ，银奖20人 、金奖选手所创建的青年创新工作室被集团团委命名为中国建筑第二批“建证未来·青创先锋工作室”。李永明为金奖选手和团体一等奖颁奖 ，
中国建筑首届青年商务人才大赛以“贯彻大商务管理 提升价值创造力”为主题
，中建集团高度重视青年人才的成长
，中国建筑商务序列论坛上
，
6月26日上午 ，复赛等逐级选拔进入决赛 。帮助青年成长成才 ，青年商务人才大赛等 ，创效管理 、特别要让优秀青年人才流动起来 ，把好入口关 、并向大家表示祝贺 。中国建筑首届青年商务人才大赛决赛暨商务序列论坛在湖南长沙举行。
参赛选手风采掠影
11名金奖获奖者将作为集团商务序列青年拔尖人才纳入专项培养计划 ，加快促进青年商务人员成长成才 ，人力资源部 ，加强对商务人员的关心关爱 ，加快急需紧缺型商务人才培养，实践关 ，学习关 、做好传帮带 ，推动企业高质量发展 。为商务人才成长提供良好服务保障 。协同联动和供应链管理等重点工作，要优化事业环境 ，走在前沿的青年领军人才和创新尖兵 ，